BOLETIM INFORMATIVO SALA DE APOIO DA CNTA/SUL JUNTO COM OS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO! CNTA ESTEVE REPRESENTADA NA ATIVIDADE PROMOVIDA PELO SINDICATO DOS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO DE DOM PEDRITO!

Mais uma atividade, junto as bases, que a sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos
Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, para os sindicatos da região sul esteve
presente através de seu coordenador político Darci Pires da Rocha.
Promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Dom Pedrito,
filiado a CNTA, no dia 29 de outubro de 2013, a atividade que teve caráter político e festivo
contou também com a presença de outras lideranças sindicais, dentre elas os dirigentes do
Sindicato dos trabalhadores nas indústrias da alimentação de Bagé, representado pelo seu
presidente Luiz Carlos Cabral Jorge.
Darci rocha, falou ao boletim informativo sobre a participação da CNTA:
-É sempre uma satisfação quando podemos estar presentes nas bases dos nossos filiados tendo a
oportunidade de dialogar com os trabalhadores porque isso faz com que venhamos a conhecer de
perto a realidade de cada localidade, mas também mostra pros trabalhadores e trabalhadoras que
eles tem uma Confederação presente com a qual eles sempre podem contar.
Está de parabéns o presidente Ever e sua diretoria por essa atividade política, mas também pela
confraternização com sua base. Em nome do nosso presidente Artur Bueno de Camargo e de sua
diretoria, que encontram-se em preparativos para o evento que acontecerá no Rio de Janeiro no
final de novembro, onde além de várias atividades políticas importantes, nossa entidade
comemorará seus 25 anos de fundação, deixamos aqui nosso abraço aos trabalhadores e
trabalhadoras de Dom Pedrito, ressaltando que essa é a determinação que a sala de apoio recebeu
e que tem procurado cumprir, a de estar presente ao lado dos trabalhadores da alimentação,
trabalho esse que aqui no Rio Grande do Sul cabe a nós, assim como por todo o Brasil as salas de
apoio cumprem bem esse papel de integrar a categoria da alimentação.
FEIRA DO LIVRO DE PORTO ALEGRE 2013!
Na feira do livro de Porto Alegre, evento que ocorre, tradicionalmente, todos os anos na
praça da alfândega, este ano estará contando com a participação de um integrante do ramo
da alimentação.
Sebastião Nunes Pinto, vice-presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da
Panificação de Porto Alegre estará expondo seu trabalho intitulado "Baú das pérolas do
sindicalismo", o segundo volume dos três livros de crônicas bem humoradas e curiosidades
sobre o movimento sindical, cujo primeiro foi "Pérolas do sindicalismo" e o terceiro, que
estará sendo lançado ainda esse ano, será intitulado "Mar de pérolas do sindicalismo.
Esse segundo volume, que no dia 8 de novembro, às 17:00 horas estará sendo autografado
pelo autor em um dos estandes da feira, conta com o prefácio de Artur Bueno de Camargo,
presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e
Afins - CNTA!

Curso será exigido no 2º pedido do seguro-desemprego em 10 anos

Antes decreto estipulava que reciclagem deveria ser feita no 3º pedido.
Objetivo é incentivar trabalhador a voltar rapidamente ao mercado.

Do G1, em São Paulo

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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) mudou novamente as regras da concessão do seguro-desemprego no país. Portaria publicada no "Diário Oficial da União" desta sexta-feira (11) altera o Decreto nº 7.721, de 16 de abril de 2012, que dispõe sobre o condicionamento do recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego à comprovação de matrícula e frequência em curso de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional, com carga horária mínima de 160 horas.

• Pedir seguro-desemprego pela 3ª vez fica mais difícil; entenda a nova regra
• Por seguro-desemprego, trabalhador poderá ter de fazer curso
• Tire dúvidas sobre novidades no seguro-desemprego

Agora, em vez de os trabalhadores terem de fazer o curso de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional na terceira vez em que forem solicitar o benefício em 10 anos, agora terão de fazê-lo já na segunda vez. A implantação da exigência de cursos para receber o seguro-desemprego foi feita no ano passado em todo o país.

O objetivo, segundo o Ministério do Trabalho, é incentivar o trabalhador a voltar rapidamente ao mercado de trabalho e impedir que ele recuse sem justificativa vagas que sejam condizentes com a qualificação e o salário anterior.

Veja abaixo o tira-dúvidas feito pelo G1 com base nas informações do decreto nº 7.721 e pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Como funciona o curso de formação para quem pede o seguro-desemprego?
Se o trabalhador pedir o seguro-desemprego pela segunda vez dentro de um período de 10 anos, para receber o benefício, terá de comprovar matrícula em um curso de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional que seja habilitado pelo Ministério da Educação. A modificação faz parte do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), do Ministério do Trabalho e Emprego. Os cursos serão disponibilizados no ato do requerimento do seguro-desemprego e caso ele aceite, já poderá efetuar a pré-matricula. O trabalhador continua recebendo o benefício durante o curso.

O curso é gratuito? Quem oferece?
O curso é gratuito e pode ser de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional. A carga mínima será de 160 horas, em horário comercial, de segunda a sexta-feira. Os cursos são presenciais e oferecidos pela Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, por escolas estaduais de educação profissional e tecnológica e por unidades de serviços nacionais de aprendizagem como o Senac e o Senai. Eles são ministrados o período diurno, limitados a 4 horas diárias. Os participantes recebem auxílio-alimentação, transporte e material didático.

Em quais áreas?
Os cursos são montados de acordo com as características da região e do perfil dos trabalhadores. As informações são enviadas pelas secretarias estaduais e municipais de trabalho e os cursos são voltados para o perfil dos trabalhadores e para as características locais do mercado de trabalho.

Como é feita a matrícula?
A pré-matrícula ou a recusa serão realizadas nas unidades do Ministério do Trabalho e Emprego ou integrantes do Sistema Nacional de Emprego (Sine), quando o trabalhador for solicitar o seguro-desemprego. A concessão do benefício será condicionada à comprovação de matrícula e frequência no curso. Se o trabalhador recusar a pré-matrícula, o seguro poderá ser cancelado. Ele também poderá perder o benefício caso não realize a matrícula efetiva na instituição de ensino, no prazo estabelecido ou caso não compareça ao curso em que estiver matriculado.

Existe alguma exceção?
O pagamento do seguro-desemprego não será condicionado ao curso de formação caso não exista um curso compatível com a área de atuação e escolaridade do trabalhador no município ou região metropolina de domícilio do trabalhador ou em município limítrofe. Assim, o trabalhador vai receber o benefício sem ter que fazer o curso.

Posso optar por uma área diferente da minha formação?
O trabalhador pode optar por um curso em outra área, caso avalie que a nova formação vai ajudá-lo a retornar ao mercado de trabalho. Segundo o Ministério do Trabalho, o encaminhamento observa, prioritariamente, a escolaridade mínima exigida para fazer o curso e, se ela for adequada, o trabalhador será incentivado a realizar o curso.

Após a primeira recusa, o trabalhador receberá uma nova oferta de curso? 
A recusa a um curso compatível com o perfil profissional do trabalhador exige o cancelamento imediato do seguro-desemprego. Uma nova solicitação do benefício exigirá novo vínculo empregatício com rescisão contratual involuntária (demissão feita pela empresa). Com isso, haverá uma nova análise e encaminhamento para os cursos.
Outros trabalhadores também poderão fazer os cursos?
Segundo o Ministério do Trabalho, o projeto atende, prioritariamente, os trabalhadores segurados reincidentes. Posteriormente, serão estabelecidos procedimentos operacionais para atender os trabalhadores não reincidentes e até mesmo quem procura vagas de  emprego no Sine.
O que é o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego tem por objetivo "prover assistência financeira temporária" a trabalhadores desempregados sem justa causa e auxiliá-lo na manutenção e na busca de emprego, provendo ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional. A assistência financeira é concedida em no máximo 5 parcelas, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo de 16 meses.

O que pode causar o cancelamento do seguro-desemprego?
Reemprego, recusa à oportunidade de trabalho compatível com sua qualificação e salário anteriores, falsidade na prestação de informações, comprovação de fraude e morte do beneficiado. Caso o segurado tenha seu benefício cancelado, pode entrar com recurso administrativo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.

Quais os documentos necessários para requisitar o benefício?
- Requerimento do Seguro-Desemprego SD/CD (2 vias - verde e marrom)
- Cartão do PIS-PASEP, extrato atualizado ou Cartão do Cidadão
- Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o requerente possuir)
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT devidamente quitado
- Documentos de Identificação - carteira de identidade ou certidão de nascimento/ certidão de casamento com o protocolo de requerimento da identidade (somente para recepção) ou carteira nacional de habilitação (modelo novo) ou carteira de trabalho (modelo novo) ou passaporte ou certificado de reservista
- 3 últimos contracheques, dos 3 (três) meses anteriores ao mês de demissão, que receberam comissão
- Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS) ou extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça)
- Comprovante de residência
- Comprovante de escolaridade

Trabalhadores demonstram vontade de mudança e votam na Chapa 1 para o Sindicato de Santa Rosa

Posted: 04 Oct 2013 06:06 PM PDT Presidente eleito: Rafael de Oliveira 04/10 - Os trabalhadores deram um exemplo de cidadania, responsabilidade e conscientização política nas eleições que elegeram a nova Diretoria do Sindicato da Alimentação de Santa Rosa, quando 646 companheiros compareceram as urnas, no último dia 3. Três chapas concorreram as eleições, sendo que a Chapa 1 venceu com 313 votos. A Chapa 2 obteve 155 votos e a Chapa 3 ficou com 168. Foram seis votos brancos e três nulos. Rafael de Oliveira é o  presidente eleito.   O mandato da atual gestão encerra no dia 9 de novembro de 2013, provável data da posse da nova diretoria. O presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação RS (FTIA/RS), Valdemir Corrêa acompanhou o pleito e após a apuração colocou a Federação a disposição da nova diretoria. “Apesar de três chapas concorrerem as eleições, o pleito foi tranquilo e o mais importante é que o resultado foi legítimo e a vontade dos trabalhadores foi respeitada”, diz Corrêa.   Nova Diretoria Executiva Presidente – Rafael de Oliveira; Vice presidente – Nerci Luis Hass; Sec. Geral -  Neusa Cardoso dos Santos; Sec. Adjunto – Queila Marquiori Gomes; Diretor de Finanças – Pedro Paulo Taminski; Diretor de Finanças Adjunto – Paulo Jorge de Oliveira; Diretor de Departamento de Saúde e Trabalho – Hilário Schimidt; Diretor de Divulgação de Cultura e Lazer – Roque José Bueno; Diretor de Formação e Política Sindical – Valter Carlson. AI da FTIA/RS

Informações cntasul

TERÇA-FEIRA, 24 DE SETEMBRO DE 2013

SOMANDO FORÇAS!

SINDICATO DOS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO DE IJUÍ E CRUZ ALTA SE FILIA A CNTA!

Formalizada a filiação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Ijuí e Cruz Alta a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins - CNTA.

Na oportunidade, contando com a presença do coordenador político da sala de apoio da CNTA para os sindicatos de trabalhadores da alimentação da região sul, Darci Pires da Rocha, o Presidente da entidade Gladimir Ribeiro da Silva e sua diretoria fizeram questão de registrar a entrega da proposta de filiação a CNTA.

Darci Rocha falou da importância da integração do Sindicato dos Trabalhadores de Ijui ao ramo da alimentação de todo o Brasil através da CNTA.

-O sindicato dos trabalhadores da alimentação de Ijuí está dando um grande passo na luta por avanços e conquistas para os trabalhadores que representam, uma vez que eles passam a estarem integrados a trabalhadores da alimentação de todo o Brasil e, com certeza, a união dos trabalhadores do ramo da alimentação em busca de um mesmo objetivo, sendo solidário nas lutas, é capaz de grandes conquistas, é isso que a CNTA representa e é com esse objetivo que essa entidade junta-se a esse trabalho que tem sido exitoso em todo o Brasil graças ao trabalho do Presidente Artur Bueno de Camargo e de sua Diretoria. Disse Darci!

Por: Luiz Araújo

SEGUNDA-FEIRA, 16 DE SETEMBRO DE 2013

DE OLHO NA NOTÍCIA!

VETO SOBRE MULTA EXTRA DO FGTS VAI A VOTAÇÃO!

Deverá ser votado neste dia 17 de setembro, às 19 horas, no Congresso Nacional, o veto presidencial ao projeto de lei que tenta acabar com a cobrança de multa de 10% adicionais, além dos 40% sobre o valor do FGTS.
A sessão será conjunta e para derrubada do veto é preciso o voto de 257 deputados e 41 senadores!
Fonte: Agência de notícias da Câmara Federal!

TERCEIRIZAÇÃO NO TRABALHO!

No dia 18 de setembro do corrente ano haverá debate, no plenário da Câmara Federal sobre o PL 4330 que trata da terceirização, de autoria do Deputado Sandro Mabel do PMDB-GO.

O projeto de lei que conta com um substitutivo do Deputado Federal Artur Oliveira Maia do PMDB-BA, propõe, entre outros, a contratação de trabalhadores terceirizados para atividades fins das empresas.
Fonte - Agência Câmara

TERÇA-FEIRA, 3 DE SETEMBRO DE 2013

ELEITA A NOVA DIREÇÃO DO STIPANPA!

CATEGORIA DA PANIFICAÇÃO DEMONSTRA APOIO AO SINDICATO COMPARECENDO AO PLEITO EM GRANDE NÚMERO!

Em eleição ocorrida nos dias 28 e 29 de agosto de 2013, o Sindicato dos Trabalhadores da Panificação de Porto Alegre elege sua nova diretoria para o quadriênio 2013/2017.

Tendo a frente Vilson Rodrigues Pereira, como candidato a presidente da entidade, a chapa única que concorreu a eleição do sindicato contou com um comparecimento expressivo as urnas de mais de 70% dos trabalhadores em condições de voto, sendo que destes, mais de 95% votaram nos integrantes da chapa concorrente.

O mandato da atual Diretoria que tem por presidente Waldir Canibal de Ávila vai até o dia 28 de novembro do corrente ano.

O STIPANPA que completou 100 anos de existência em agosto demonstrou, mais uma vez, a força de sua entidade, pois conseguiu um apoio massivo da categoria, fruto do grande trabalho em prol de sua categoria.

Parabéns ao Vilson e todos os demais diretores eleitos e a todos os companheiros que trabalham em prol daquele sindicato e que os próximos 4 anos essa entidade tão importante para a classe trabalhadora continue a sua trajetória de conquistas que tem ajudado a transformar a vida de tantos trabalhadores e seus familiares.

Por: Luiz Araujo - sala de apoio CNTA

TERÇA-FEIRA, 27 DE AGOSTO DE 2013

PAROU GERAL!

PATRONAL NÃO MELHORA PROPOSTA E TRABALHADORES DA CAMERA ENTRAM EM GREVE!

Desde as primeiras horas de hoje (27/08/2013) os trabalhadores da Industria Camera S/A, situada no complexo portuário de Estrela - RS entraram em greve, reivindicando uma melhoria na proposta patronal.

Depois de várias rodadas de negociação, mesmo diante dos esforços do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Estrela e da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, através de sua sala de apoio aos sindicatos da alimentação da região sul, a representação patronal não demonstrou sensibilidade a situação dos trabalhadores e manteve a sua proposta de reajuste de 8,2%.

Segundo os representantes dos Sindicatos de trabalhadores em negociação, que incluem ainda STIA Passo Fundo, Pelotas e São Gabriel, a proposta está aquém da pretensão dos trabalhadores, além de estar abaixo da média de todos os acordos fechados para os demais ramos da alimentação em 2013.

Segundo Pedro Mallmann, Presidente do STICA, os representantes patronais já sabiam da insatisfação dos trabalhadores do óleo, mas mesmo assim preferiram ignorar os apelos da entidade em melhorar a proposta, elevando o índice a um número, pelo menos, possível de ser analisado como próximo a pedida da classe.

-Nossa entidade sabia que os trabalhadores não estavam contentes com o tratamento que vinham recebendo a muito tempo da empresa. Não foi apenas esse ano que tem sido pedido para os trabalhadores compreender o lado da empresa, mas só que a empresa nunca entende o lado dos trabalhadores.

Ano passado tivemos um reajuste menor que os demais ramos da alimentação, pois os trabalhadores foram sensíveis a um apelo da empresa que não estavam em um bom momento, agora esse ano a conversa é a mesma? O Resultado é esse, os trabalhadores parados e agora é esperar que a empresa entenda e reconsidere a sua atitude.

Segundo o coordenador político da sala de apoio da CNTA - Darci Pires da Rocha que está junto com lideranças sindicais e com os trabalhadores na porta da fábrica, todos estão esperando a reabertura das negociações, desde que a patronal leve a sério a reivindicação da categoria.

-Estamos preocupados pois a atitude da empresa, até agora, foi tentar intimidar os trabalhadores a voltar a trabalhar, o que não conseguiram.

Temos tido denúncias de possível trabalho terceirizado e outras atitudes pouco recomendáveis para quem queira, de fato, resolver a situação.

O que os trabalhadores querem é o respeito da patronal as suas reivindicações, que não são absurdas, pois estão dentro daquilo que vem sendo negociado em vários acordos de vários ramos da alimentação no Rio Grande do Sul e no Brasil em 2013, por tanto, o ramo do óleo não pode alegar que está sendo penalizado ou que a proposta dos trabalhadores está fora da conjuntura econômica.

Infelizmente a patronal não levou a sério a informação das entidades sindicais da insatisfação dos trabalhadores, mas basta que as empresas do óleo demonstrem um pouco mais de sensibilidade para que esse impasse se resolva o mais rápido possível. Afirmou Darci!

Além da Camera S/A, outras indústrias do óleo estão envolvidas na negociação e as lideranças trabalhistas não descartam a possibilidade de impasse em outras localidades do estado.

Por: Luiz Araújo

QUARTA-FEIRA, 21 DE AGOSTO DE 2013

BOTANDO A MÃO NA MASSA!

Sindicato dos Trabalhadores da Panificação tem casa cheia na sua assembleia!

Com a presença do coordenador político da sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins, Darci Pires da Rocha, foi realizada a assembléia dos trabalhadores nas indústrias da Panificação de Porto Alegre, na última sexta-feira, dia 16 de agosto, para debate e aprovação da pauta de reivindicação da categoria, cuja data base é em setembro.

Na oportunidade o Presidente Waldir Canibal de Ávila saudou a presença expressiva dos trabalhadores, ressaltando a importância, no ano do centenário da entidade, desse apoio da categoria para que essa importante data ficasse marcada por avanços conquistados em negociação.

Em conversa com o Boletim Informativo, Darci Rocha ressaltou a importância do STIPANPA, do trabalho que a Direção do sindicato vem fazendo e das lutas quer essa entidade tem participado, não só nos problemas do dia a dia de sua categoria, mas irmanada a classe trabalhadora em todo o Brasil.

-Em nome da CNTA, mais uma vez a gente parabeniza não só o Waldir e sua Diretoria, mas principalmente os trabalhadores da panificação de Porto Alegre, pois eles tem uma entidade muito rica pela sua história, reconhecida como uma história de luta pela sua categoria, mas também de solidariedade as lutas da classe trabalhadora. Por isso é muito bom ver uma assembleia de casa cheia, pois isso demonstra o respeito e confiança da categoria, e o fruto dessa união será a conquista de direitos que marcarão a história desse centenário, não temos dúvida disso! Afirmou Darci!

Por: Luiz Araújo

QUARTA-FEIRA, 14 DE AGOSTO DE 2013

TEMPO FRIO, AGENDA QUENTE!

SALA DE APOIO DA CNTA MANTÉM INTENSA ATIVIDADE!

Desde o dia 3 de agosto, com a comemoração dos 100 anos de fundação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Panificação de Porto Alegre, a sala de apoio da CNTA - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins vem mantendo uma intensa programação para dar conta de cumprir todos os compromissos referentes a representação dos trabalhadores do ramo da alimentação, em especial com a campanha salarial 2013!

Começaremos com esse importante evento dos trabalhadores da panificação que comemoraram um século de existência de sua entidade, evento que contou com a presença de várias lideranças sindicais, dentre elas o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira - SP, Artur Bueno de Camargo Júnior, e do Presidente da CNTA, Artur Bueno de Camargo.

O boletim informativo saúda os trabalhadores da panificação de Porto Alegre pelos 100 anos de sua entidade, exaltando a sua história, pois ela é testemunha e prova inconteste da importância da luta da classe trabalhadora na transformação da sociedade.

Parabéns ao Presidente Waldir Canibal e sua Diretoria pela bonita cerimônia!

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Doutrinação e demonização

05/10/2013 - 03h00

O marxismo e suas variações constituem as principais ferramentas conceituais que os alunos brasileiros aprendem nas escolas de todo o país. O domínio cultural é tão expressivo que mesmo os professores não identificados com essa corrente ideológica --e até aqueles que lhe são contrários-- acabam, sem perceber, utilizando interpretações tributárias dela.

Quando o ferramental marxista não dá conta de uma questão, quando dados questionam ou refutam a tese geral, a questão e os dados simplesmente desaparecem. E é por isso que muitos autores são desconhecidos no Brasil.

Nada pode romper a harmoniosa narrativa maniqueísta. Assim, a velha luta do bem contra o mal ganha novas roupagens: o país explorador e o explorado, o patrão e o trabalhador, o rico e o pobre, o agronegócio e a agricultura familiar.

Nessa narrativa, o produtor rural é apresentado fundamentalmente como um latifundiário que explora os trabalhadores --em alguns casos em regime de escravidão-- e que produz alimentos para exportação deixando o povo passar fome.

O pequeno agricultor, chamado de campesino quando visto com bons olhos, é apenas uma vítima em potencial, dizem, pois logo venderá sua propriedade para o cultivo da monocultura.
Com a causa ambiental absorvida pelo marxismo cultural, o inimigo do presente também inviabiliza o futuro. O agricultor é a versão rural da elite urbana.

Essa imagem não aparece de modo claro, direto, mas emerge do emaranhado de afirmações, insinuações e lacunas que devem ser preenchidas pelos alunos.

Se o estudante procurar "MST" no Brasil Escola, um dos mais famosos sites de conteúdo educacional, ele encontrará o seguinte trecho em um artigo: "E o que dizer da bancada ruralista no Congresso, lutando com unhas e dentes para defender seus afilhados? Por acaso este não é um comportamento antiético e imoral, vindo de que vem?".

O site Brasil Escola figura entre os 300 mais acessados no Brasil, de acordo com a Alexa (serviço de medição de acessos).

A absurda frase do Brasil Escola não é exceção. Na coleção de livros didáticos "Nova História Crítica", a mais vendida do país --só o MEC comprou mais de 10 milhões de livros--, o autor Mario Schmidt escreveu o seguinte: "Desde a colonização, quase todas as terras estão nas mãos de uma minoria de latifundiários, latifúndio-monocultor e escravista... Os latifundiários reagem com brutalidade às invasões. Contratam capangas que em várias ocasiões já perderam o controle e mandaram bala nos sem-terra".

O geógrafo e professor José William Vesentini escreveu que "a produtividade agrícola só aumenta nas culturas de exportação, ocasionando fome". Tal frase contraria fatos e dados elementares, mas é a síntese do autor de "Brasil Sociedade e Espaço", o renomado livro didático de geografia.

Vesentini argumenta que a modernização da agricultura só ocorre em setores exportadores, o que, a seu ver, diminui a produção dos principais itens que compõem a alimentação dos brasileiros como feijão, arroz, milho, batata e mandioca. O autor entende que disso surgiria o seguinte paradoxo: o Brasil vive abundância produtiva e fome quase generalizada. Consequência, segundo o autor, da concentração fundiária.

Infelizmente Vesentini e Schmidt retratam, com precisão, um conjunto de ideias dominante que aparece, inclusive, no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), que avalia e direciona os alunas.

Em uma questão do Enem, por exemplo, o estudante deveria interpretar a "fala" de um "ruralista" imaginado pelo proponente: "A minha propriedade foi conseguida com muito sacrifício pelos meus antepassados. Não admito invasão. Essa gente não sabe de nada. Estão sendo manipulados pelos comunistas. Minha resposta será à bala". Mais claro impossível.

Eis a mentalidade que está sendo gestada no país, inculcando preconceito e ignorância nos nossos jovens. E tudo com dinheiro público, dos contribuintes. É essa a educação que queremos?

Kátia Abreu é senadora (PSD-TO) e a principal líder da bancada ruralista no Congresso. Formada em psicologia, preside a CNA (Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil). Escreve aos sábados no caderno 'Mercado

http://economia.uol.com.br/noticias/bbc/2013/09/30/empresa-lanca-planta-hibrida-de-tomate-e-batata.htm

Empresa lança planta híbrida de tomate e batata

Uma empresa britânica desenvolveu uma planta capaz de produzir simultaneamente tomates e batatas. O vegetal híbrido foi batizado de TomTato -uma combinação das palavras tomato e potato (tomate e batata, respectivamente, em inglês).

Sediada em Ipswich, no leste da Inglaterra, a companhia responsável pelo produto, Thompson and Morgan, afirmou que as plantas híbridas não foram geneticamente modificadas.

Plantas similares já foram criadas no Reino Unido, mas a empresa disse que é a primeira vez que elas foram produzidas em escala comercial.

Guy Barter, da Sociedade Real de Horticultura (RHS, na sigla em inglês), afirmou que a entidade está acompanhando a descoberta com "interesse real".

Sabor das plantas híbridas era uma limitação

Barter disse que já foram criadas muitas dessas plantas -também a partir de uma técnica conhecida como enxertia-, mas que o sabor dos seus frutos sempre foi um problema.

"No passado, nunca botamos fé nessas plantas -não eram muito boas-, mas a enxertia vem funcionando a trancos e barrancos nos últimos anos", disse ele.

"[Mas] A Thompson and Morgan é uma companhia de reputação e tem muito a perder; não descartaria que [a planta híbrida] possa ser valiosa para eles. Muitas pessoas não têm muito espaço em seus jardins, e imagino que o produto desperte seu interesse."

Paul Hansord, diretor da Thompson and Morgan, disse que os tomates da planta híbrida são mais saborosos do que muitos dos comprados nos supermercados e afirmou que a planta exigiu uma década de trabalho.

"Foi muito difícil desenvolver essa planta porque o caule do tomate e o caule da batata são muito grossos para que a enxertia funcione", explicou.

"É uma operação que exige bastante qualificação. Nós já vimos produtos similares no mercado. No entanto, ao observarmos mais detalhadamente, percebemos que muitos dos nossos concorrentes são, na verdade, uma batata plantada em um vaso com um tomate plantado no mesmo vaso. Já a nossa planta é única e não produz folhagem de batata."

A empresa diz que as plantas duram uma estação e, quando os tomates estão maduros para serem colhidos, as batatas também podem ser desenterradas.

A Thompson and Morgan acrescentou que ambas as extremidades das plantas foram testadas para o composto alfa-solanina -um veneno que pode ser produzido dependendo das condições de crescimento e armazenamento do vegetal- e foram consideradas seguras por autoridades alimentares.

Um produto similar, batizado de Potato Tom, foi lançado em jardins da Nova Zelândia nesta semana.

INTIMIDADE E DIGNIDADE Exigir certidão de antecedentes em seleção é ilegal

30setembro2013

Por Gabriel Mandel

O poder do empregador não pode se sobrepor aos direitos de proteção à intimidade do empregado e da dignidade da pessoa. Isso torna discriminatória a exigência de certificado de antecedentes criminais pela empresa durante o processo seletivo, mesmo que o funcionário tenha acesso a armas brancas, como facas, durante o trabalho. A decisão é da 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que não conheceu do Recurso de Revista ajuizado por um frigorífico que pedia a anulação de autos de infração do Ministério do Trabalho e Emprego.

Relator do caso, o ministro Aloysio Corrêa da Veiga afirmou que o Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região acertou ao manter a punição, por conta do respeito ao princípio da máxima efetividade dos direitos fundamentais. O TRT-12 apontou que a exigência do certificado representava prática discriminatória vedada pela Lei 9.029/1995. Ele votou por não conhecer do recurso porque, em sua opinião, os três paradigmas citados pela Bondio Alimentos S.A. não são suficientes para alterar a situação.

Um deles, segundo o relator, não é específico para o confronto, por não citar a atividade exercida pela empresa. O segundo apenas indica que a exigência não gera, por si só, lesão moral coletiva indenizatória, e o juiz deve ponderar a gravidade do ato. Por fim, o terceiro paradigma afirma que o Ministério Público do Trabalho precisa provar a exigência dos antecedentes por parte da empresa. Como informa o ministro, a Súmula 296 do TST prevê que o recurso não seja conhecido se a “divergência jurisprudencial ensejadora da admissibilidade” não for específica.

Para reverter as multas impostas pelo MTE, a empresa alegou que a fiscalização não apontou qualquer candidato que não foi contratado por conta da exigência de certificado de antecedente criminal. Além disso, de acordo com a defesa, tais informações são públicas e a exigência do certificado não representa infração. O pedido, segundo os advogados, era apenas uma forma de promover a segurança dentro da empresa, sem qualquer caráter discriminatório.

A 2ª Vara do Trabalho de Chapecó indeferiu o pedido, com o juízo alegando que não importa se houve contratação com base no pedido ou não. A simples exigência já comprova que se trata de um critério de seleção e causa constrangimento nos empregados. O TRT-12 também rejeitou a anulação das multas, afirmando que a prática acaba por violar a intimidade e a vida privada dos candidatos.Com informações da Assessoria de Imprensa do TST.