NEGOCIAÇÃO ENTRE SINDICATOS DA ALIMENTAÇÃO E FRIGORIFICO MARFRIG NO RS.

Foi realizada em São Gabriel uma reunião para discussão do Acordo Coletivo Ano 2013-2014 da qual participaram os Sindicatos da Alimentação de Alegrete, São Gabriel e Bagé, o representante da CNTA e os representantes do Frigorifico Marfrig, área bovina. Salientando-se que este ano o Sindicato da Alimentação de Pelotas não esteve presente na mesa de negociação devido ao fechamento da unidade do Frigorifico Marfrig naquela cidade. Representantes presentes na reunião: de Alegrete Marcos Rosse, Heloisa Bianchi, Fatima Lencina, de Bagé Luiz Carlos Cabral, Claudio Gomes Gonçalves, Alceu Marques de Oliveira, de São Gabriel, Gaspar Silveira Neves, Wilson B. Costa, Angelita Cristina de F. Alves, Leandro Bitencourt Dias, Elmo Chagas, da CNTA Darci Rocha, pela empresa MARFRIG Sr. Rui Mendonça Junior e a Srta. Tania Camejo.

O Frigorifico MARFRIG apresentou as suas colocações em relação à situação da empresa à nível de Brasil e Rio grande do Sul, assim como os representantes dos Trabalhadores apresentaram os seus entendimentos em relação a situação dos trabalhadores nos municípios. Também se salientou que os Sindicatos estão negociando em favor dos trabalhadores que continuam trabalhando, em relação às dificuldades atuais com a diminuição de trabalhadores nas plantas frigoríficas. As unidades querem manter a mesma produção anterior que antes era feita com uma quantidade de trabalhadores bem maior. Após foi feito a apresentação da proposta da Empresa, assim como a proposta dos representantes Sindicais conforme descrito abaixo. Após a discussão ficou marcada uma nova reunião para o dia 28 de junho, às 10 horas, em São Gabriel, entre os representantes dos Sindicatos e os representantes do Frigorifico Marfrig.

Pauta a ser discutida apresentada pelos Sindicatos.

1.     Reajuste 13%;

2.     Piso R$ 1.000.00;

3.     Auxilio escolar: um salário base da categoria;

4.     Indenização: 5 (cinco) dias nos meses de 31 dias;

5.     Redução da jornada;

6.     Exames Específicos para as Mulheres;

7.     Comissão Paritária para ajudar na aplicabilidade NR 36;

8.     Refeição zero;

9.            Cesta Básica valor R$ 180,00 (cento e oitenta reais);

10.            Exclusão da Cláusula do Registro do Ponto;

11.            Dispensa de Dirigente Sindical sem prejuízo do Salário;

12.            Incluir no Acordo desconto da mensalidade Sindical;

13.            Garantia de Salário ao trabalhador Afastado.

14.            Diminuir prazo para pagamento das rescisões complementares;

15.            Revisão da cláusula dos minutos de Preparo.

Manter-se as demais cláusulas  já existente .

Proposta apresentada pela  Empresa  Marfrig:

1.     INPC 6.96%

2.      MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS

 MATÉRIA POSTADA POR MARCOS ROSSE.